Millennium Competences! Millennium Leadership's PPP (Public Private Partnerships)! Worthly, I'm neither Civil Society nor Private Sector, in fact, THE BOTH AT ONCE... For ROGIERS, " la compétence est la possibilité, pour un individu, de mobiliser de manière intériorisée un ensemble intégré de ressources en vue de résoudre une famille de situations – problèmes ".

Wednesday, May 25, 2005

AFRIQUE:déficit de volontariat patriotique!!!

Qu’est-ce que l’action citoyenne ? Qu’est-ce que le volontariat patriotique ? Pédagogiquement et didactiquement, il y a une grande différence entre les contenus et le référentiel. Que feriez-vous si on vous demandait de payer le service religieux du dimanche ? Si on vous demandait de payer un impôt de séjour, de jouissance et d’installation dans votre territoire national ? Et si on vous disait rétroactivement de payer à l’Etat vos instructions publics depuis le préscolaire jusqu’à l’université ? Les exemples peuvent continuer mais le véritable problème en Afrique, on ne tient pas compte du savoir-être, du pouvoir-être et du vouloir-devenir de l’individu, du citoyen et du patriote ( en dehors des diplômes).
En Afrique, l’IDH(Indice de Développement Humain) et les PPA(Parités du Pouvoir d’Achat) sont extrêmement faible d’où ces nombreux conflits qui sont surtout de problèmes de survie (Cf : Rapport mondial sur le Développement humain 1999 du PNUD). J’ai choisi les PPA parce qu’elles font référence à des monnaies nationales et des DTS(Droits de Tirage Spéciaux). Sur les DTS et la Pauvreté, je vous recommande de visiter le site http:://worldlerdership2000.blogspot.com
Le volontariat patriotique, ce n’est pas seulement une question d’éducation civique ou de rappels à la discipline nationale. C’est vous qui le pratiquez au quotidien. Alors voici, une petite réflexion de compatrioticité qui vous ferons voyager, au moins par la pensée, dans le volontariat patriotique. En France, les avocats TNS(Travailleurs Non Salariés), reconnus officiellement, qui font un travail extraordinaire pour soutenir et défendre les citoyens ne disposant pas de revenus suffisants pour payer les services d’un cabinet. Au Japon, des cadres supérieurs dans leur pays qui décident un jour de tout abandonner pour venir accompagner des populations pauvres à travers THE WORLD PARTNERSHIP Y EL INTERCAMBIO MUNDIAL. De même aux Etats Unis avec le Corps de la Paix américain, les Volontaires du Système des Nations Unies… Le volontariat patriotique est au-dessus de l’action citoyenne et il n’est pas limité par les positions géographiques. Il constitue aussi une manière de participer au volontariat humain c’est-à-dire l’édifice humaine, plus particulièrement les institutions et organisations international, régional, sous-régional, local… C’est ce qui motive les émigrés à envoyer de l’argent et à investir dans des programmes soutenables à leur pays. Ces émigrés sont des produits touristiques promotionnels pour leur pays.
Les grands savants dans ce monde n’ont pas eu la chance d’avoir le Baccalauréat. La plupart des jeunes font une confusion entre l’enseignement universitaire et l’enseignement supérieur. Aujourd’hui, l’intellectualisme n’est pas une propriété élitiste à cause de la manne céleste des NTIC. La puissance du moteur de recherche américain GOOGLE est telle, que «l’Union Européenne est en train de mettre un dispositif en place pour en contre carrer ». Alors que nous les subsahariens, c’est une opportunité de faire des recherches opérationnelles et une démocratisation du savoir.
Il est clair que pour l’Afrique aujourd’hui, ce n’est pas facile au quotidien. Rationnellement, rien qu’avec les pressions de l’environnement familial et le père de famille à la retraite depuis très longtemps mais qui continue de tenir le foyer, il serait absurde pour un jeune africain de vouloir renoncer à une carrière administrative pour s’investir dans l’action citoyenne et le volontariat patriotique. Ce déficit de volontariat et de réalisations patriotique, c’est le grand handicap à de nombreux jeunes super-diplômés en Afrique de l’ouest pour intégrer les projets et programmes soutenables de développement durables du Système des Nations Unies, de la Banque mondiale et du Fond Monétaire International. Dans ses trois institutions, les investissements ou activités de valeur de l’individu sont de prime abord. Parce que là, vous devez penser à une dimension humaine, mondiale, globalisante et internationale. Dans ses trois institutions, ils ont en place des mécanismes d’acquisition de savoir inégalables qui peuvent faire de vous en un temps record… J’ai eu l’opportunité quand j’étais Jeune Leader d’écouter des jeunes du « Tchadian Model », « éléphants » de la Cote d’ivoire, « lions indomptables » du Caméroun, « Eagles » du Mali et du Nigéria… Ils ont des destins divers. Certains réussissent à se dégager un horizon, d’autres tirent le diable par la queue. Mais je pense qu’il est possible de se frayer un chemin pour sortir l’Afrique de l’extrême précarité et de l’extrême vulnérabilité. Chacun à son niveau doit apporter sa pierre pour la DEMOCRATIE STRATIGRAPHIQUE (un concept que j’avais développé en février 2000 dans un article). L’Internet pourrait beaucoup apporter à la jeunesse africaine à améliorer sa situation de vulnérabilité .
Depuis 1997 jusqu’au Rapport2004 du Groupe de Personnalités de haut niveau sur les menaces, les défis et le changement (ONU), nous suivons la Réforme du Système des Nations Unies qui sera présentée en septembre prochain. Il faut soutenir la jeunesse africaine à relever les défis du développement et de la croissance durables. Le gros des investissements des opérations de maintien de la paix de l’ONU se trouve en Afrique : DDR (Désarmement, Démobilisation, Réinsertion) et DRR (Démobilisation, Réinsertion et Réintégration) des ex-combattants, les Grands Lacs, le Darfour, les Gachacha du Rwanda…. Le 1er juin 2005, prendra fin le « LEADERSHIP » de J.D.Wolfensohn à la tête du Groupe de la Banque mondiale. M.Wolfensohn a beaucoup plaidoyer en faveur de la réduction de la pauvreté. Récemment au cours d’un entretien de 45 mn, M.Paul Wolfowitz, Futur Président du Groupe de la Banque qui prendra ses nouvelles fonctions le 1er juin 2005, a dit à Omar Kabaj le Président de la BAD, « qu’il réservera à l’Afrique son premier déplacement à l’étranger».Et en tant qu’Ancien Jeune Leader, ayant débuté par l’action citoyenne, l’action patriotique et l’action WORLD CITIZEN, nous avons initié dans l’optique du volontariat patriotique et humanitaire, un engagement et un esprit d’ouverture vers un partenariat de réduction de la précarité et de la vulnérabilité dans un contexte de développement et de croissance économique durables.
Aujourd’hui, nous sommes fiers d’avoir participé et contribué (sans recevoir aucun sou) à l’adoption de la CDD-13 des Nations Unies. La CDD-13 (13e Session de la Commission du Développement Durable) qui s’est tenue au siége des Nations Unies du 11 au 22 avril 2005. Le thème concernait : l’eau, l’assainissement et les établissements humains. En étant opérationnellement sur le terrain, nous connaissons parfaitement l’approche participative et la dynamique participative. Et nous remercions, le Groupe de la BAD ne nous avoir associé dans la réflexion sur « l’approche participative des DSRP (Documents de Stratégie de Réduction de la Pauvreté).
Duralogiquement, en raison de toutes ses considérations ainsi formulées, nous connaissons parfaitement que la Jeunesse Africaine a besoin de trois choses : Réussir ses études, Avoir des parents et Réussir sa Jeunesse.

Pour l’Administrateur Principal
Et par délégation
The regulating Competence : DURALOGUE

Friday, May 20, 2005

INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS

Dear M./Ms.,
I would like to make intellectual exchange of competences with my Initiatives Speech for the Sustainable Development, Sustained Econolic Growth / Public Private Partnerships Program's Initiator (IDG/PPP Program).

Adoptant une approche millénaire totalement différente des soixante huitards, le Programme Initiatives de Plaidoyer pour le Développement Durable (DD), la Croissance économique soutenue et les Partenariats Public Privé (IPD/PPP) a été mis en place depuis le 01 janvier 2005.
Sur ce, en tant que WORLD CITIZEN, j'aimerais rendre le plus démocratiquement durable, le contenu des supports électroniques du Programme IPDC/PPP que je vous invite à visiter.

En guise d'illustration, M.J.D.Wolfensohn, Président du Groupe de la Banque Mondiale disait que:"...Dans le monde d'aujourd'hui, chacun d'entre nous n'est pas senlement un citoyen national mais aussi mondial..."

Vous remerciant de la visite de ces contenus, toutes les observations seront les bienvenues dans l'ambition d'un développement et d'une croissance mondiale soutenables.
NB:Intercambio de experiencias/IDG-PPPProgram est un petit contact entre les institutions à dimension internationale.Ainsi,il est important de savoir que les questions de développement durable ne se réglent pas à une dimension Micro
Par délégation et pour
l'Administrateur Principal

LE LEADERSHIP INSTITUTIONNEL en Afrique!

Actoriellement et actanciellement, en tant que sujet moderniste de la Société civile africaine, nous apprécions grandement ce partage d'information sur "les derniéres nouvelles de l'Afrique en développement" et cette initiative du Département de l'Evaluation des Opérations pour l'impact des actions de la Banque en faveur des cibles vulnérables particuliérement la situation des jeunes en Afrique subsaharienne.

A propos de la proposition du Gouvernement américain au Conseil d'Administration de la Banque mondiale la candidature du Dr.Paul D.Wolfowitz Secrétaire adjoint au département américain de la défense, comme Président de la Banque mondiale, nous ne pouvons formuler que des orientations dans le sens d'un LEADERSHIP INSTITUTIONNEL et non pas dans une analyse individualiste.Cette approche LEADERSHIP INSTITUTIONNEl(ou PARTENARIAT INSTITUTINNEL)est aussi valable pour d'autres Hautes Compétences qui étaient présumées à la tête du Groupe de la Banque mondiale comme Robert Zoellick le numéro2 du Département d'Etat,Bob Zoellich Représentant américain pour le Commerce,l'ancienne directrice de l'Agence américaine pour la protection de l'environnement,Christine Todd Whitman Ex-représentante pour le Commerce du gouvernement de G.Bush père,Anne Krueger Actuelle numéro2 du FMI...On peut aussi cité d'autres exemples comme la candidature de John Bolton à l'ONU, Pascal Laly à l'OMC,M.Kémal Derkish le nouveau ambassadeur du PNUD...Parce que la Société Civile joue le role de facilitateur et de proposition.De fait,juriquement, c'est un poste qui revient traditionnellement à un Américain.Et M.J.D.Wolfensohn a beaucoup plaidoyer durant son mandat son ambition de vaincre la Pauvreté Humaine ( Réf:"Pour un nouvel équilibre entre riches et pauvres: le plaidoyer de J.D.Wolfensohn" in the World Bank News- Numéro 006 Octobre 2003 page 16 à 21).

L'Afrique a besoin d'un LEADERSHIP INSTITUTIONNEL pour lutter contre la précarité et la vunérabilité, accroitre sa production agricole et conserver sa biodiversité, une veille technologique ( dans les domaines de l'agro-industrie, la pêche, l'industrie et sa souveraineté alimentaire ...). Les Organisations de Paysans et de Producteurs en Afrique subsaharienne ont besoin d'augmenter leurs revenus. Les Chercheurs Biotechniciens africains ont besoin de fonds pour vulgariser leurs recherches, en guise d'exemple le Programme Nouveau riz pour l'Afrique ( NERICA) qui pourrait beaucoup réduire le coût des importations. L'afrique a besoin d'ouvertures commerciales ( Accords avec l'OMC et l'Union Européenne en 2008). L'Afrique a besoin de ce LEADERSHIP INSTITUTIONNEL pour faire face à différents problémes d'envergure mondiale comme les ARV, les OGM(exemple du coton Bt), la Jeunesse et l'imigration économique, l'avancée fulgurante du numérique, le partenariat local et mondial dans le domaine des services pour les cibles vulnérables, les besoins de financements de Partenariats Publics et Privés.Sur ce dernier point, je ne manquerais de citer le premier point du Document de Référence du NEPAD qui insiste sur la double implication "individuelle et collective", du programme. Le point 41 du même Document souligne: " Nous soutenons que la communauté internationale a la capacité de créer des conditions justes et équitables dans lesquelles l'Afrique puisse participer réellement à l'économie et à la vie politique mondiale" .
NB:Ce texte est une contribution du bulletin d'information de la Banque mondiale en date du 16 mars 2005 que nous avons un peu appronfondi,dans le sens du partage et de la démocratisation du savoir que nous offre les NTIC.Nous les subsahariens qui subissent actuellement l'Extrême Pauvreté pour atteindre les OMD.

Par délégation et pour
l'Administrateur Principal

Thursday, May 19, 2005

Modern Civil Society, Post Modern Civil Society& World Civil Society: la valeur ajoutée pour sortir l'Afrique subsaharienne de l'Extrême Pauvreté

Je ne vais pas essayer de rappeler les définitions de la Société Civile.En tout état de cause,il y a une complexité de la Société Civile(mondiale comme africaine).Il y aussi une grande complexité au niveau des INDIVIDUALITES de la Société Civile.Mais c'est cette grande complexité qui constitue une force et une valeur qu'il faudrait rentabiliser et "boursiériser" dans la duralogie.Dans le MODERN CIVIL SOCIETY,le POST MODERN CIVIL SOCIETY et le WORLD CIVIL SOCIETY,dans ses sous-sections de cette grande complexité de la Société Civile,il y a les INDIVIDUALITES qui demeurent incontournables pour sortir l'Afrique de l'extrême pauvreté.Ces INDIVIDUALITES des trois sous-sections de la grande Société Civile Africaine présentent des particularités.Ce sont des facilitateurs, des médiateurs et des neutralités qui peuvent beaucoup apporter surtout avec la PAUVRETE MONETAIRE.
Rappelons que la BCEAO(Banque Centrale des Etats de l'Afrique de l'Ouest),établissement public international chargé de la gestion du systéme monétaire commun aux Etats de l'UMOA(Union Monétaire Ouest Africain), a vu le jour dans le troisiéme trimestre de l'année1962.La formule du concours restreint aux titulaires d'un diplôme d'enseignement supérieur, essayée à nouveau en 1963,fut abandonnée en raison de ses résultats décevants(2 candidats-l'admis,versé ensuite dans les cadres moyens par suite d'insuffisance des notes).Un élargissement de la base de recrutement apparut au contraire préalable, conduisant à la formule du concours unique ouvert à tous les JEUNES BACHELIERS ou TITULAIRES D'UN TITRE EQUIVALENT (Réf:Note d'information N°156, novembre1968-BCEAO-théme:"la formation des cadres de la BCEAO").Pour souligner que le BACHELIER s'il est bien encadrer,mis dans des conditions de réussite,pourrait être à la hauteur.Beaucoup de jeunes payant 60.000FCFA mensuellement pendant deux ans pour subir une formation en Banque Finances Assurances et n'arrivent même pas à s'insérer sur le marché financier et non financier et le marché bancaire.
Pour vous dire que le concours n'est pas un instrument approprié pour ressortir le PROFIL VALORAL ET COMPETENCIAL de l'individu ou prétendant.Le concours n'existe que chez les bfrancophones.Chez les anglophones et les autres,ils ont des systémes différents qui permettent de ressortir l'aptitude et la compétence du prétendant ou de l'apprenant.Actuellement,les systéme classiques francophones,pour classer le niveau de développement psychique de l'individu n'est plus valable.Il y a l'environnement qui influe sur le développement mnémonique et neuronal du sujet.En Arabie Saoudite et aux Etats Unis,on mesure la capacité psychomotrice de l'enfant pour décider de la classe ou du degré de démarrage.
Il est vrai de noter que l'ancien institut d'émission(BCEAO)avait organisé deux concours de recrutement en 1957 et en 1961.A cette derniére année,deux concours de recrutement avaient été organisés,l'un réservé aux cadres supérieurs(titulaire d'une licence ou d'un titre équivalent),l'autre aux cadres moyens(bacheliers ou titres équivalents).Certes, il y a eu des retrictions de candidatures à cause de l'indépendance et du besoin de la fonction publique.M.Boukary ADJI,Economiste et Financier,ancien Vice-Gouverneur de la BCEAO,a analysé les causes de l'échec des diffférents politiques de développement initiées en Afrique aprés quarante ans,dans son livre "L'Afrique à la croisée des chemins:Problématique du développement"(Edition Kharthala et Burnie,216 pages).
Mais aujourd'hui, nous sommes en face des paradoxes compétenciels du millénaire.Et ces INDIVIDUALITES de la Société Civile peuvent apporter un grand soutien,en duralogie surtout un apport soutenable,dans les Projets et Programmes de PPP(Partenariats Public Privé)comme les services de l'eau et de l'assainissement,la biotechnologie et la biosécurité,les services de santé,les télécommunications modernes applquées dans les objectifs de développement durable...
En tout cas "la Société Civile souhaiterait vivement avoir accés aux documents budgétaires pour pouvoir se faire une idée des intentions du gouvernement,de ses priorités et de leur mise en oeuvre",avait expliqué Paméla GOMEZ,analyste à IPB(International Budget Projet,groupe sans but lucratif qui travaille avec les organisations de la Société Civile,pour évaluer l'accés du public à des informations correctes et à jour sur le budget de l'Etat)et coordinatrice de l'étude,lors de l'exposé devant des fonctionnaires du FMI.Ceci s'inscrit dans l'objectif de garantir la responsabilité.

Par délégation et pour
l'Administrateur Principal

Tuesday, May 10, 2005

TRANSVERSALITE & EMERGENCE: the veritable skills of Sustainable Development Concept

Les opérationnalités de l'APD constituent-elles un facteur de Développment Durable (DD)?
Les Programmes soutenables accroîtent-ils les inégalités?
Les CSLP(PRSPs)doivent-ils s'accompagner d'un renforcement des engagements participatifs?
Les Communautés Economiques Régionales accompagnent-elles, où jouent-elles contre les CSLP en Afrique?
Pourquoi la précarité et la vulnérabilité perdurent-elle en Afrique subsaharienne?
Comment les jeunes promoteurs et entreprenaurs pauvres essaient-ils de sortir de l'extrême précarité en Afrique subsaharienne?
Comment les impliquer au niveau institutionnel, individuel,communautaire,local, sous-régional, régional et international?


Comme les Start-up,elles émergent,vivent,meurent et renaissent sous forme d'autres investissements.Et on peut en créer à tout temps et à tous lieux,l'importance c'est la vulgarisation et la rentabilisation qu'on en fait. Le Black Economic Empowerment (BEE)de l'Afrique du Sud est une nouvelle forme de croissance économique soutenable, une nouvelle redistribution de la croissance,des opportunités d'affaires pour relancer les IDE. Le modéle BEE de l'Afrique du Sud pourrait être approprier par les autres pays de l'Afrique subsaharienne.Surtout avec le secteur bancaire sud-africain qui présentent des opportunités d'investissement pour l'Afrique de l'Ouest.

Sans l'émacipation économique des cibles vulnérables,il sera trés difficile pour l'Afrique subsaharienne d'atteindre les OMD.Pourquoi Cancun avait échouée et les questions de Singapour? Parce que les représentants (des pays en voie de développement ou emergents...)n'ont pas bénéfocié d'un renforcement de capacités et de compétences suffisants pour être au même niveau en négociation internationale avec leurs colléques du Nord.Actuellement, il faut disposer de GLOBAL COMPETANCES pour attirer ses milliards de devises d'IDE qui transitent électroniquement, à chaque heure dans le marché financier international.L'Afrique pourrait beaucoup tirer profit pour régler et anticiper les questions de la retraites et des pensions qui se poseront dans l'avenir. La gériatrie nécessite des investissements lourds.

Le E-commerce aussi nécessite de nouveaux comportements depuis le Supply Chain Management,le Business to Bucinbess Marketing, le Purchasing Management le Emerging Competences Management. Notons que l'état des lieux des universités en Afrique subsaharienne n'est pas encore adapté à fournir ces genres de compétences qui demandent des coûts énormes en terme investissements.

Babacar NDIAYE

WHAT’S A LEADER ? / ¿ Qué es un Líder ?

Le LEADERSHIP n’est pas l’autoritarisme ni aussi le pouvoir discrétionnaire unilatéral.

Le LEADERSHIP n’est pas aussi la Cheferie.

Un LEADER n’est pas un Chef.
A LEADER is’nt a Chief.
Un Líder no es un Jefe
.

Duralogiquement, un LEADER c’est une personne ou un individu qui poursuivent une dynamique participative, de façon continue et éclairée, citoyennement et patriotiquement, que les autres pourront suivre, apprécier et adopter comme modèle.Exceptionnellement, l’approche citoyenne et l’approche patriotique présentent des tendances différentes dans la DURALOGIE que j’expliquerais ultérieurement. De la même manière où il y a une confusion entre Education et Instruction.

Mais docimologiquement, la DURALOGIE est une science inédite et originale, que j’ai mis en place en 1987, depuis le Rapport Bruntland pour comprendre et étudier les tenants et les aboutissants du concept de Développement Durable, the Sustainable Development in english term.

En guise d’exemple, notons quelques repères transversaux de mes activités :
►De 1998 à 2000, des partenariats stratégiques institutionnels ont été menés autour de mon Document qui s’intitule ETUDES ET RECHERCHES ORGANISATIONNELLES – « Concepts de base relatifs à la Promotion Economique et à l’Entreprenariat dans l’optique de la qualité » ;
►L’article de contribution en date du 04/02/2000 (Texte n°2) qui s’intitule : ETRE PATRIOTE, c’est savoir où placer l’axe morale de votre acte. Cher compatriote sénégalais, je vous invite à l’œuvre d’une démocratie stratigraphique dans ce nouveau Millénaire.

Epistémologiquement et duralogiquement, dans cette démocratie stratigraphique, il est aussi important de noter que, le LEADERSHIP tient en compte principalement la liberté actantielle et actorielle de l’interlocuteur ( individuel, institutionnel et organisationnel).

Babacar NDIAYE

Friday, May 06, 2005

EVALUATION RETROACTIVE: l'Extrême Précarité en Afrique subsaharienne 1980-2000

* En avril 1980, lancement du Plan d'Action en vue de la mise en oeuvre de la Stratégie de Monrovia pour le Développement économique de l'Afrique ou le Plan de Lagos;
* En 1981, la Banque mondiale publie le Rapport intitulé: "le développement accéléré en Afrique subsaharienne: Programme indicatif d'action"(Rapport BERG) et en août 1984, publication du Rapport intitulé"Programme d'action concertée pour un développement stable de l'Afrique";
* En 1986,les Nations Unies publie le "Programme d'Action des Nations Unies pour le redressement de l'Afrique - 1986-1990" (PANUREA);
* En juillet 1989, c'est le Sommet de Paris:" le probléme de la dette et en particulier l'idée de l'annulation pure et simple de la dette publique sont au programme";
* En 1989, " l'ajustement et la croissance de l'Afrique dans les années80" par la Banque mondiale;
* En 1994 la dévaluation de FCFA, l'Initiative PPTE, les Facilités de Renforcement de Croissance, la déclaration du Millénaire pour le développement, les DSRP etc...

Est-ce qu'il faut faire table rase de toutes les idées sur la crise de l'endettement depuis les années80 jusqu'aux Millennium Development Goals?

Qui a participé à tous ces programmes soutenables depuis les années80 jusqu'aux Millennium Development Goals?

Quelle a été la didactique entre l'approche participative et la dynamique participative in The Sustainable Development 1980-2000?

Por el desarollo sostenible, le millnnium leadership recommande qu'il faudrait promouvoir l'émergence de jeunes leaders africains issus des cibles vulnérables capables de relever les défis d'un développement endogéne dans tous les domaines ( alimentaires, ressources humaines et matérielles, énergétiques, technologiques ...)

Babacar NDIAYE











Wednesday, May 04, 2005

Société civile & "Plan Marshall africain"

Je me permets de rappeler que ce texte est une contribution à l'article" Mandéla défendra le 'Plan Marshall'pour l'Afrique devant le G7-Il s'y est auprés du Ministre britannique de l'Economie Gordon Brown" par la rédaction grioo.com du mercredi 16/03/2005."Implication des Acteurs de la Société civile comme Observateur" était l'ancien titre de cette contribution du vendredi 11/02/2005 à 14h33GMT.Intégralement, sans aucune modification,j'aimerais partager cette réflection dont le texte suivant:


En tant qu'Acteur de la Société civile moderne, impliqué dans les réflexions sur le dévéloppement durable et la croissance économique soutenue... Réf: SE M. T.Blair ,Premier ministre britanique à propos de l'APD,soulignait "Des pays ne devraient pas être contraints de mettre en oeuvre des politiques qu'il ne croit pas bonnes pour eux". J'apprécie beaucoup les initiatives du G8 et du" Plan Marshall" pour l'Afrique. La situation de l'extrême pauvreté est inquiétante en Afrique notamment en Afrique subsaharienne pour les jeunes, les femmes et les enfants. Et Mm M.Kane,Vice président du Forum-Canada-Afrique ,à propos du partenariat pour l'Afrique de souligner " Au départ notre inquiétude c'était le manque d'implication de la société civile,des parlements et même des gouvernements africains,car celle-ci se limitait aux Chefs d'Etats...". Les citoyens africains doivent être impliqués dans la réflexion...

Ainsi,se composait le texte et pour terminer, j'aimeais citer ce proverbe de Gallié:
" On ne peut rien enseigner à autrui. On ne peut que l'aider à le découvrir lui- même".

Babacar NDIAYE